LA REGLA 2 MINUTO DE RADICACIóN DE QUEJAS LABORALES

De esta forma, el trabajador deberá acreditar los indicios de que se ha producido una infracción de sus derechos fundamentales, proporcionando al enjuiciador un conjunto de pruebas que generen una duda mediano respecto de la existencia de una contusión de tales derechos.Cuando se trata de relaciones laborales, es fundamental que tanto los emplea